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Aujourd’hui, l’évolution des organisations doit s’appuyer sur le progrès continu.
Dans cet optique, MANAHIJ CONSEIL vous accompagne à détecter les lacunes organisationnels, les niches d’amélioration continue et de progrès, mandater et gérer les projets de progrès et conduire les changements.

MANAHIJ CONSEIL repose sur quatre clés du succès pour accompagner l’entreprise à des actions d’amélioration continue et conduite de changement :

1. Le personnel doit acquérir deux types de connaissances :
-Les compétences liées au progrès permanent : l’analyse et la résolution de problèmes, l’animation et le suivi du progrès et l’organisation visuelle.
-Les compétences liées aux méthodes proprement dites.
2. Chaque collaborateur doit comprendre et savoir expliquer la finalité de la démarche.
3. Construire le changement et outiller la démarche.
4. Prévoir les moyens conséquents.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image= »1926″ img_size= »full » alignment= »center » onclick= »link_image »][/vc_column][/vc_row]

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