MANAHIJ CONSEIL – Cabinet de Conseil, d’Accompagnement et de Formation opérationnel en Management et Pilotage de la Performance

Agenda des formations

13 JanFormation : « FINANCE POUR NON-FINANCIERS »
16 DécMANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL
10 DécConduire et Manager Votre Atelier de Production.
01 DécFORMATION : TABLEAU DE BORD DES RESSOURCES HUMAINES ET PILOTAGE DE PERFORMANCES
29 NovGESTION DE TRANSPORTS ET OPERATIONS DOUANIERES
28 NovFORMATION PRATIQUE DE L'AUDIT QUALITÉ
21 NovFORMATION DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
18 NovFORMATION CONDUITE DE CHANGEMENT
09 NovPLANNING DE FORMATION
07 NovFORMATION « REUSSIR L'ENTRETIEN ANNUEL D'ACTIVITE » .
06 NovFORMATION : « LES FONDAMENTAUX ACHATS ».
02 MarRÉUSSIR VOTRE PREMIER FONCTION DE MANAGER
20 SepFormation « MS PROJECT ».
03 SepCycle De Formation « BOOSTER VOTRE LEADERSHIP »
22 MarFormation : «LEAN SIX SIGMA»
22 MarFormation « MANAGER COACH » .
15 MarFormation « MS PROJECT »
13 MarFormation : « L’essentiel En Gestion Des Ressources Humaines » 2éme Trimestre 2019.
13 MarFormation : « PILOTER VOS PROJETS » 2éme Trimestre 2019.
06 MarPlanning De Formation 2ème Triméstre 2019.

Ce que nous pensons

28 Déc

Déléguer ce n’est pas se débarrasser !
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Lecture du mois

10 Jan

Lecture du Mois
by admin | No Comment

FORMATION

Nous considérons, par principe, la formation comme levier de développement de la performance des entreprises.Afin de répondre pleinement à vos besoins, MANAHIJ CONSEIL a organisé ses prestations de formation en deux modes d’intervention:
► Formation intra-entreprise.
► Formation inter-entreprise

INGÉNIERIE

Au sein de l’entreprise, la formation seule ne suffit pas. Pour MANAHIJ CONSEIL, la formation, jumelée à l’apprentissage, par la mise en situation, permettent une assimilation et une efficacité optimum.
Par conséquent, la mise en œuvre de nouvelles connaissances est plus rapide et concrète.

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT

Le conseil et l’accompagnement spécialisés : s’adresse à une fonction précise de l’entreprise.
Le conseil et accompagnement en organisation stratégique : de façon transversale, vise à accompagner les changements de système de pilotage et d’information, ou encore d’organisation des processus clefs au sein de votre société.

COACHING PROFESSIONNEL

MANAHIJ CONSEIL par du principe que la performance globale de l’entreprise est directement liée au leadership de ses dirigeants.
Aujourd’hui, le manager est celui qui sait être l’ambassadeur efficace de ses idées et de ses projets.
Le coaching vise à accélérer le développement des comportements qui caractérise tous les managers .